dc.contributor.advisor |
Лувсан-Очир, Гантуяа |
|
dc.contributor.author |
Сүмбэнхүү, Хулан |
|
dc.date.accessioned |
2016-03-10T11:52:29Z |
|
dc.date.available |
2016-03-10T11:52:29Z |
|
dc.date.issued |
2016-03-10 |
|
dc.identifier |
Бакалавр |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.ife.edu.mn/handle/8524/335 |
|
dc.description.abstract |
Дархан нэхий ХК-ын ажилчдын стрессийн түвшинг тодорхойлж, түүнд нөлөөлж бүй хүчин зүйлсүүдийг илрүүлж цаашид сайжруулах арга зам санал зөвлөмжийг боловсруулахад оршино. Нийгмийн тулгамдсан асуудал болох стрессийн тодорхойлолтуудыг судалж үйлдвэрлэлийн салбарт энэ ойлголт нь хэрхэн илэрч тодорхойлогддог талаар онолын түвшинд судалгаа хийн түүн дээр тулгуурлан боловсруулсан зөвлөмж нь Дархан Нэхий ХК- н удирдлага болон хүний нөөцийн албаны судалгааны санд үр өгөөжийг хүртээх юм. |
en_US |
dc.subject |
Стресс |
en_US |
dc.subject |
Стрессийн түвшин |
en_US |
dc.subject |
Дархан Нэхий ХК |
en_US |
dc.subject |
ажилчдын стрессийн түвшин |
en_US |
dc.subject |
Нийгмийн тулгамдсан асуудал |
en_US |
dc.subject |
бакалаврын ажил |
en_US |
dc.subject |
удирдлага |
en_US |
dc.subject |
хүний нөөцийн алба |
en_US |
dc.title |
Дархан Нэхий ХК-ын ажилчдын стрессийн түшинг тодорхойлж сайжруулах арга замыг санал болгох нь |
en_US |
ife.Мэргэжил.Нэр |
Бизнесийн менежмент |
|
ife.Мэргэжил.Индекс |
D340100 |
|
ife.Зэрэг |
Бакалавр |
|