Франчайз бизнесийн хүний нөөц бүрдүүлэлтийн стратегийн харьцуулсан судалгаа

Abstract

Франчайзинг систем нь сүүлийн 70 жилд дэлхийд эрчээ аван хөгжиж буй бизнесийн формат юм. Энэ нь хувийн гарааны бизнесээс илүү амжилттай үйл ажиллагаа явуулах магадлалтай байдаг учир тухайн бүс нутгийн ажлын байрыг нэмэгдүүлээд зогсохгүй салбарын өмчлөл нь франчайз эрх эзэмшигчийнх байдаг тул ашиг нь бүс нутагтаа үлддэг давуу талтай. Иймд манай улсад 2012 оноос хойш хурдацтай нэвтэрч, үйл ажиллагаа нь өдрөөс өдөрт өргөжиж байгаа франчайз бизнесийг үр ашигтайгаар эрхлэхэд хүний нөөцийн бүрдүүлэлтийн зүгээс нөлөөлөх хүчин зүйлс болон бүрдүүлэлтийн аргуудыг тодорхойлохыг зорьсон.