dc.contributor.advisor |
Лхагвасүрэн, Эрхэмбаяр |
|
dc.contributor.author |
Цогт-Очир, Эрмүүн |
|
dc.date.accessioned |
2016-02-01T02:53:18Z |
|
dc.date.available |
2016-02-01T02:53:18Z |
|
dc.date.issued |
2016-02-01 |
|
dc.identifier |
Бакалавр |
en_US |
dc.identifier.uri |
http://repository.ife.edu.mn/handle/8524/235 |
|
dc.description.abstract |
Энэхүү дипломын ажлын хүрээнд менежментийн шинжлэх ухааны ажлын ханамжийн талаарх онолын ойлголтыг харьцуулан судалж байгууллагын ажлын ханамжийг тодорхойлох судалгааны арга зүйгээр Цаг уур орчны шинжилгээний газрын ажилчдын бодит түвшинг тодорхойлсон. Төрийн байгууллагын хувьд ажилчдын ажлаас авах ханамж, ажилдаа хандах хандлага зэрэг нь бизнесийн байгууллагатай харьцуулахад харьцангуй онцлогтой байна. Ажилчдын ажлын ханамж нь тухайн байгууллагын хүний нөөцийн тогтвортой байдал болон чадварлаг боловсон хүчингээ хадгалж үлдэхтэй шууд хамааралтай. Мөн ажилчдын ажлын бутээмж гүйцэтгэлийн чанартай байдалыг нь ажлын ханамжаар үнэлэх боломжтой. Би өөрөө төрийн байгууллагад орж ажиллах сонирхолтой учраас ЦУОШГ-гийн ажилчдын ажлын ханамжийг судлахаар шийдсэн. |
en_US |
dc.subject |
ажлын ханамж |
en_US |
dc.subject |
бакалаврын ажил |
en_US |
dc.subject |
эдийн засгийн орчин |
en_US |
dc.subject |
нийгэм соёлын орчин |
en_US |
dc.subject |
улс төрийн орчин |
en_US |
dc.subject |
ажлын ханамжийг бүрдүүлэгч |
en_US |
dc.subject |
цаг уур |
en_US |
dc.subject |
орчны шинжилгээ |
en_US |
dc.subject |
ажлын ханамжийг дээшлүүлэх |
en_US |
dc.subject |
хөтөлбөр боловсруулах |
en_US |
dc.subject |
сэтгэл ханамж |
en_US |
dc.title |
ЦАГ УУР ОРЧНЫ ШИНЖИЛГЭЭНИЙ ГАЗРЫН АЖИЛЧДЫН АЖЛЫН ХАНАМЖИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ ХӨТӨЛБӨР БОЛОВСРУУЛАХ |
en_US |
ife.Мэргэжил.Нэр |
Бизнесийн менежмент |
|
ife.Мэргэжил.Индекс |
D340100 |
|
ife.Зэрэг |
Бакалавр |
|