Удирдах ажилтны харилцааны хэв маяг ажилтны сэтгэл ханамжид нөлөөлөх нь /Аэрмаркет компанийн жишээн дээр/

dc.contributor.advisor	Ганбаатар, Уянга
dc.contributor.author	Батбаатар, Эрдэнэбулган
dc.date.accessioned	2017-10-09T05:58:11Z
dc.date.available	2017-10-09T05:58:11Z
dc.date.issued	2017-10-09
dc.identifier	Бакалавр	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ufe.edu.mn/handle/8524/855
dc.description.abstract	Энэхүү судалгааны ажлын зорилго нь Аэрмаркет ХХК-ийн удирдах ажилтны харилцааны хэв маяг нь ажилтнуудын ажлаасаа авах сэтгэл ханамжид хэрхэн нөлөөлж байгааг судлах юм.	en_US
dc.subject	Удирдах ажилтны харилцааны хэв маяг ажилтны сэтгэл ханамжид нөлөөлөх нь	en_US
dc.subject	Аэрмаркет компани	en_US
dc.subject	Агаарийн тээврийн салбар	en_US
dc.subject	удирдах ажилтан	en_US
dc.subject	харилцаа	en_US
dc.subject	сэтгэл ханамж	en_US
dc.subject	бакалаврын ажил	en_US
dc.title	Удирдах ажилтны харилцааны хэв маяг ажилтны сэтгэл ханамжид нөлөөлөх нь /Аэрмаркет компанийн жишээн дээр/	en_US
ife.Диплом.Зөвлөх	Тамир, Төгөлдөр