Эрчим хүчний салбарын удирдах ажилтнуудын ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх арга зам, боловсронгуй болгох нь

Abstract

Эрчим хүчний байгууллага, түүний дотор гол хүчийг удирдан чиглүүлэгч болох салбар нэгжийн удирдах ажилтны ажлын үүрэг гүйцэтгэлийг хэрхэн байгууллагын бизнесийн онцлог, үзэл баримтлалд нийцсэн, бизнесийн амжилт, хувь хүний хөгжилтэй оновчтойгоор уялдуулан үнэлэх арга замыг судлах