Капитрон банкны соёл болон стратегийн гүйцэтгэл хоорондын хамаарлыг денисоны загвараар үнэлэх

Abstract

Судалгааны ажлын хүрээнд “Капитрон банк” – ны соёл болон стратегийн гүйцэтгэл хоорондын хамаарлыг үнэлэх зорилгоор банкны 7 салбарын 47 ажилчдаас урьдчилан боловсруулсан 4 бүлэг бүхий 37 соёлын, 5 стратегийн гүйцэтгэлийн талаарх асуулт мөн хувийн мэдээллийг багтаасан анкетийн дагуу судалгаа авсан.