中蒙劳动合同法比较研究

Abstract

劳动是人类社会生存和发展的基础。还有生产是任何社会存在的基本, 而只是劳动能造成那个生产。劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议是劳动合同。建立劳动关系应当订立劳动合同，以及劳动合同是保护各方权益的只有一个事情。因为劳动法调整所有劳动关系的联系，所以劳动合同应该按照劳动法订立。所以劳动合同规范必须处理好。对于中蒙劳动合同目的是一样的，都为平等性。虽然在中蒙劳动有关法包括基础的内容，但由于在像冠状病毒一样的情况（不可抗力）下，对怎么做工作的调整比较有缺乏，就比较两国《劳动法和劳动合同法》，我就提出了增加《中蒙劳动合同》中有关“远程工作”规定的建议。