Аялал жуулчлалын бүтээгдэхүүнийг хөгжүүлэх, төрөлжүүлэх оролдлого хийх, аялал жуулчлалын үйлдвэрлэлийн өгөөжийг нэмэгдүүлэхэд төр, хувийн хэвшил, орон нутгийн иргэд анхаарч байгаа энэ үед тухайн орон нутаг бүр өөр өөрийн ...

Бүтээгдэхүүний үнэ тогтоолт нь салбар бүрийн хувьд хамгийн чухалд тооцогддог үзүүлэлт юм. Даатгалын салбарын хувьд даатгуулагч бүрийн эрсдэлийг үнэлэх замаар тэдгээрт тохирсон бүтээгдэхүүний хураамжийг тооцох үйл явцыг ...

“Монгол Улсын тогтвортой хөгжлийн үзэл баримтлал-2030”-д эрүүл мэндийн чанартай, хүртээмжтэй тогтолцоог бүрдүүлэх салбарын зорилгын хүрээнд 4 гол зорилтыг тодорхойлсон ба нэн тэргүүний зорилт нь урьдчилан сэргийлэх үндэсний ...

Энэхүү судалгааны ажлаар Төв аймгийн арилжааны банкуудын зээлийн эрсдэлд нөлөөлж буй хүчин зүйлүүдийг судлан, зээлийн эрсдэлийг бууруулах арга замыг тодорхойлсон байгаа. Судалгаандаа Төв аймагт үйл ажиллагаа явуулж буй ...

Энэхүү судалгаагаар хөдөө аж ахуйн салбарын экспертүүд, гол тоглогчдын чиг хандлагыг судалсны үндсэн дээр ХААБ-д дериватив арилжааг нэвтрүүлэх суурь нөхцлийг шинжилж, тулгамдаж буй асуудлууд, боломж бололцоо, давуу талуудыг ...

Шингэн биологийн идэвхт бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч дотоодын компаниудын өрсөлдөх чадварыг нэмэгдүүлэх арга замууд сэдэвт тус судалгааны ажлыг шингэн БИХНБ үйлдвэрлэгч компаниудын өрсөлдөх чадварын хүчин зүйлсийг тодруулж, ...

1-р бүлэгт Онолын судалгаа буюу нийгмийн капитал, байгууллагын иргэншлийн зан төлөв, ажлын байран дахь сэтгэл ханамж түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн талаар авч үзнэ. 2-р бүлэгт Салбарын өнөөгийн байдал 3-р бүлэгт ...

Монгол улс дэлхийн нийт түүхий ноолуурын 40 хувийг дангаар хангаж байна. Хэдий түүхий ноолуурын 40 хувийг дотоодын малчид хөдөлмөрчид 27,3 сая ямаан сүргийг ашиглан дангаар хангаж чадаж байгаа боловч бид ноолуурныхаа 72.1 ...

ҮХС-т тэр дундаа Жимобайл ХХК-д үйлчилгээний салбар ажиллуулах үйл ажиллагааны зардлыг бууруулахад шаардлагатай сим вэндинг машиныг нэвтрүүлэх боломжийг судалсан. Энэхүү боломжийн судалгааг хийснээр зардлаа бууруулж, ...

Байгууллагууд хүний нөөцийн менежментийн асуудлууд, хүний нөөцийг тогтвортой ажиллуулах, ажилтнуудыг сэдэлжүүлэх нь томоохон асуудлын нэг хэвээр байна. Уул уурхайн салбарын байгууллагуудын сэдэлжүүлэлтийн өнөөгийн байдлыг ...