Хураангуй:
Энэхүү дипломын ажлын гол зорилго нь уул уурхайн компаниудын гүйцэтгэлд талент менежментийн нөлөө хэр их байгааг тодруулах болон түүнийг зөв зүйтэй хөгжүүлж хэрэгжүүлэх туршлагыг судлахад чиглэсэнээрээ онцлогтой. Ялангуяа уул уурхайн компаниудын жишээн дээр судалгааны ажлын гол чиглэлийг авч үзсэн ба тухайн авъяастай хүнийг татах, тогтоон барих, хөгжүүлэх, карьерийг нь төлөвлөх менежментийн хувьд хэрхэн байгууллагийн үйл ажиллагаатай холбогдох зэргийг судалсанаараа бусад судалгааны ажлуудаас онцлог шинж чанартай юм.
