国际文化交流学院、法学院

Баасандорж, Тулга

dc.contributor.advisor	Ву, Ёнву
dc.contributor.author	Баасандорж, Тулга
dc.date.accessioned	2024-10-01T06:20:35Z
dc.date.available	2024-10-01T06:20:35Z
dc.date.issued	2024-10-01
dc.identifier	Бакалавр	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ufe.edu.mn:8080/xmlui/handle/8524/3953
dc.description.abstract	劳动合同制度是劳动法中最为重要的制度。中国自 1986 年我国实行劳动合同制度以来，劳动合同已成为规范劳动关系的法律机制。本文旨在探讨蒙古劳动合同法与中国劳动合同法之间的主要区别，确定两种法律体系之间的相似点和不同点，并考察了它们各自的优缺点。	en_US
dc.subject	蒙古、中国、劳动合同，劳动者，用人单位	en_US
dc.title	国际文化交流学院、法学院	en_US
ife.Мэргэжил.Нэр	Бизнесийн эрх зүй
ife.Мэргэжил.Индекс	D380105
ife.Зэрэг	Бакалавр