dc.contributor.advisor | Ву, Ёнву | |
dc.contributor.author | Баасандорж, Тулга | |
dc.date.accessioned | 2024-10-01T06:20:35Z | |
dc.date.available | 2024-10-01T06:20:35Z | |
dc.date.issued | 2024-10-01 | |
dc.identifier | Бакалавр | en_US |
dc.identifier.uri | http://repository.ufe.edu.mn:8080/xmlui/handle/8524/3953 | |
dc.description.abstract | 劳动合同制度是劳动法中最为重要的制度。中国自 1986 年我国实行劳动合同制度 以来,劳动合同已成为规范劳动关系的法律机制。本文旨在探讨蒙古劳动合同法与中国劳动合同法之间的主要区别,确定两种法律体系之间的相似点和不同点,并考察了它们各自的优缺点。 | en_US |
dc.subject | 蒙古、中国、劳动合同,劳动者,用人单位 | en_US |
dc.title | 国际文化交流学院、法学院 | en_US |
ife.Мэргэжил.Нэр | Бизнесийн эрх зүй | |
ife.Мэргэжил.Индекс | D380105 | |
ife.Зэрэг | Бакалавр |