Гүйцэтгэх ажилтны олговрын зөрүү ба корпорацийн инноваци

Abstract

Энэхүү бүтээл нь Хятадын аж ахуйн нэгжүүдийн нөхцөл байдалтайямаронолнийцэж байгааг тодорхойлох, 2007-2020 оныг (БНХАУ-ын А-д бүртгэлтэйкомпаниуд)судалгааны объект болгон авч, гүйцэтгэх албан тушаалтны нөхөн олговрынзөрүүнькорпорацийн инновацийг саатуулж байгаа эсэхийг шалгах зорилготой юм