Эмэгтэйчүүдийн карьерын амжилтад ажил-гэрбүлийн зөрчилдөөний нөлөөлөл ба эсрэг арга хэмжээний судалгаа

Lin, Saqiri

dc.contributor.advisor	Батчулуун, Бүжинлхам
dc.contributor.author	Lin, Saqiri
dc.date.accessioned	2022-06-17T10:39:18Z
dc.date.available	2022-06-17T10:39:18Z
dc.date.issued	2022-06-17
dc.identifier	Мастер	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ufe.edu.mn:8080/xmlui/handle/8524/2778
dc.description.abstract	Энэхүү судалгаанд бид "гэр бүл-ажлынзөрчил" ба "ажил мэргэжлийн амжилт"-ыг хувьсагч болгон, тэдгээрийн харилцааг судлах, "байгууллагын дэмжлэгийн талаарх ойлголт"-ыг "бие даасан хувьсагч", "гэрбүл-ажлын зөрчил", "карьерын амжилт"-ыг ашигласан. "Байгууллагын дэмжлэгийн талаарх ойлголт" болон нөгөө хоёрын хоорондын хамаарлыг судлахад хамааралтай хувьсагч болгосон. Судалгаанд янз бүрийн хувьсагчдыг нэгтгэж, ангилж, судалгааны загваруудыг бий болгож, асуулга тарааж, цуглуулж мэдээллийн эх сурвалжийг олж авдаг. Үр дүнтэй асуулгад дүн шинжилгээ хийх, таамаглалыг цаашид баталгаажуулах, эцэст нь судалгааны үр дүнг зурахын тулд мэдээлэл боловсруулах хэрэгслийг ашигласан.	en_US
dc.subject	гэр бүл, ажлын зөрчил, эмэгтэй ажилчид, байгууллагын дэмжлэги йн мэдрэмж, карьерын амжилт	en_US
dc.title	Эмэгтэйчүүдийн карьерын амжилтад ажил-гэрбүлийн зөрчилдөөний нөлөөлөл ба эсрэг арга хэмжээний судалгаа	en_US
ife.Мэргэжил.Нэр	Бизнесийн менежмент
ife.Мэргэжил.Индекс	E340100
ife.Зэрэг	Мастер