Байгууллагадаа үнэнч байх сэтгэлгээнд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ /Банкны салбарын жишээн дээр/

Нанжидсүрэн, Насанжаргал

dc.contributor.advisor	Чулуунбаатар, Энхболд
dc.contributor.author	Нанжидсүрэн, Насанжаргал
dc.date.accessioned	2016-02-25T02:11:40Z
dc.date.available	2016-02-25T02:11:40Z
dc.date.issued	2016-02-25
dc.identifier	Мастер	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ife.edu.mn/handle/8524/269
dc.description.abstract	Уг судалгааны ажлаар ажилтнуудын байгууллагадаа үнэнч байх сэтгэлгээнд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн талаарх олон улсын судлаачдын хийсэн судалгаануудад тулгуурлан Монгол Улсын арилжааны банкуудын теллер болон эдийн засагч албан тушаалтнуудын байгууллагадаа үнэнч байх сэтгэлгээнд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн нөлөөллийг шинжилсэн. Ажиллагсдын үнэнч байх сэтгэлгээнд нөлөөлөгч бүхий л хүчин зүйлсийг хамруулан авч үзсэн нь өдийг хүртэл Монгол улсад хийгдсэн судалгаануудтай харьцуулахад уг судалгааны онцлог шинж юм. Судалгаанд арилжааны 5 банкны 266 ажилтныг хамруулсан бөгөөд үнэнч байх сэтгэлгээний бүрдлүүдэд онолын хувьд нөлөөлнө хэмээн таамаглан авч үзсэн хувьсагчид ерөнхийдөө онолын хувьд нийцтэй үр дүнг харуулсан. Судалгааны үр дүнд тулгуурлан дүгнэлт гарган, санал зөвлөмжүүдийг тусгаж өглөө.	en_US
dc.subject	мастерын ажил	en_US
dc.subject	байгууллагын сэтгэлгээний үндэс	en_US
dc.subject	өгөгдлийн шинжилгээ	en_US
dc.subject	байгууллагын сэтгэлгээний шатууд	en_US
dc.subject	байгууллагадаа үнэнч байх	en_US
dc.subject	сэтгэлгээнд нөлөөлөх хүчин зүйлс	en_US
dc.subject	гурван бүрэлдэхүүнт загвар	en_US
dc.subject	регрессийн шинжилгээ	en_US
dc.title	Байгууллагадаа үнэнч байх сэтгэлгээнд нөлөөлөгч хүчин зүйлсийн шинжилгээ /Банкны салбарын жишээн дээр/	en_US
ife.Мэргэжил.Нэр	Бизнесийн менежмент
ife.Мэргэжил.Индекс	E340100
ife.Зэрэг	Мастер