Капитал банкны хүний нөөцийн удирдлагын үр дүнг үнэлэх нь

Эрдэнэбат, Нарангэрэл

dc.contributor.advisor	Ганбат, Нарантунгалаг
dc.contributor.author	Эрдэнэбат, Нарангэрэл
dc.date.accessioned	2016-02-03T08:18:43Z
dc.date.available	2016-02-03T08:18:43Z
dc.date.issued	2016-02-03
dc.identifier	Бакалавр	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ife.edu.mn/handle/8524/249
dc.description.abstract	Арилжааны банк нь итгэлцэл дээр суурьласан бизнес буюу бусдын мөнгөн хөрөнгийг хуримтлуулан хадгалж, өөрийн нэрийн өмнөөс зээл олгох, төлбөр тооцоо хийх, зэрэг санхүүгийн зуучлалын үйл ажиллагааг Монгол банкны тусгай зөвшөөрөлтэйгээр эрхэлдэг ашгийн төлөө хуулийн этгээд юм. Энэхүү диплом нь үндсэн 3 хэсэгтэй. HR metrics-ийн ойлголт, үүсэл хөгжил, хэмжилт хийх аргачлалуудын талаар онолын судалгаа хийсэн.	en_US
dc.subject	Судалгаа	en_US
dc.subject	бакалаврын ажил	en_US
dc.subject	HR metrics-ийн тухай ойлголт, үүсэл хөгжил	en_US
dc.subject	капитал банкны хүний нөөцийн удирдлага	en_US
dc.subject	аргачлал	en_US
dc.subject	хүний нөөцийн төлөвлөлт	en_US
dc.subject	ажлын гүйцэтгэл	en_US
dc.subject	үнэлгээ	en_US
dc.subject	цалин урамшуулал	en_US
dc.subject	хөдөлмөрийн бүтээмж	en_US
dc.subject	сонгон шалгаруулалт	en_US
dc.title	Капитал банкны хүний нөөцийн удирдлагын үр дүнг үнэлэх нь	en_US
ife.Мэргэжил.Нэр	Менежмент, банкны
ife.Мэргэжил.Индекс	D340800
ife.Зэрэг	Бакалавр