Арилжааны банкны хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох нь

Abstract

Дотоод арилжааны банкуудын хүний нөөцийн хөгжлийн бодлого, үйл ажиллагаа болон өнөөгийн байдалд бодит үнэлгээ өгч дүгнэлт хийснээр, хүний нөөцийн хөгжлийг эрчимжүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай арга хэрэгслүүдийг санал болгохоос гадна, тэдний бизнесийн загварт тохирсон хүний нөөцийн хөгжлийн стратегийн концепц зөвлөмж боловсруулахад оршино.