ЦАЛИНГИЙН ИТГЭЛЦҮҮРЭЭР ТЭТГЭВРИЙН ЯЛГААТАЙ АСУУДЛЫГ ШИЙДВЭРЛЭХ БОЛОМЖ

Түвшинтөгс, Оюумаа

dc.contributor.advisor	Чимэдгочоо, Өнөржаргал
dc.contributor.author	Түвшинтөгс, Оюумаа
dc.date.accessioned	2021-06-17T09:10:02Z
dc.date.available	2021-06-17T09:10:02Z
dc.date.issued	2021-06-17
dc.identifier	Бакалавр	en_US
dc.identifier.uri	http://repository.ufe.edu.mn:8080/xmlui/handle/8524/2203
dc.description.abstract	"Монгол Улсын засгийн газраас жил бүр дундаж цалингийн өсөлттэй уялдуулан тэтгэврийг өсгөх индекс буюу цалингийн итгэлцүүрийг шинэчлэн тогтоох шаардлагатай байдаг ч 2010 оноос хойш шинэчлэн батлаагүй байна. Гэвч 2010 оноос хойш улсын дундаж цалин тогтмол өсөлттэй байгаа нь тэтгэвэр тогтоолгосон болон тогтоолгож буй иргэдийн бодит тэтгэврийн хэмжээг бууруулж байна. Хэрвээ жил бүр цалингийн итгэлцүүрийг шинэчлэх баталсан тохиолдолд тэтгэвэр авагч иргэдийн тэтгэврийн хэмжээнд хэрхэн нөлөөлөх, өмнө нь авч байсан тэтгэврийн хэмжээг тухайн үеийн дундаж цалингийн хэмжээнд эзэлж байсан хувиас хэр хэмжээгээр багассан, тэтгэвэр авч буй иргэд тэтгэврийн хэмжээндээ хэр сэтгэл хангалуун байгаа зэрэг судалгааг хийх болно. Мөн олон улсад өмнө нь авч байсан цалин хөлсийг одоогийн цалин хөлстэй уялдуулан өсгөх хүчин зүйлийн талаар судаллаа."	en_US
dc.subject	Тэтгэвэр, дундаж цалин, итгэлцүүр, даатгуулагч, өндөр настан	en_US
dc.title	ЦАЛИНГИЙН ИТГЭЛЦҮҮРЭЭР ТЭТГЭВРИЙН ЯЛГААТАЙ АСУУДЛЫГ ШИЙДВЭРЛЭХ БОЛОМЖ	en_US
ife.Мэргэжил.Нэр	Нягтлан бодох бүртгэл
ife.Мэргэжил.Индекс	D341400
ife.Зэрэг	Бакалавр