Хураангуй:
Сэтгэлзүйн аюулгүй байдал гэдэг нь ажлын байранд ажилчид үзэл бодлоо илэрхийлэх, бусдаас тусламж гуйх болон шинэ санаа гаргах зэрэг үйлдэлд бусдаас сэтгэлийн дарамт мэдрэхгүйгээр өөрийгөө илэрхийлж болох ажлын орчин юм. Энэхүү ажлын орчинд бүрдүүлэхэд удирдлагын арга барил, ажилчид хоорондын харилцаа чухал нөлөөтэй байдаг. Судалгааны түүвэрт Голомт банкны төвийн нэгжийн 122 хүнээс судалгаагаа авж SPSS 23.0 болон Microsoft Excel программуудыг ашиглан шинжилгээгээ хийнэ.
