Хураангуй:
Жижиг дунд бизнесийн байгууллагуудын удирдлагын арга барил, бизнесийн гүйцэтгэл тэдгээрийн хоорондын уялдаа холбооны талаар онолын судалгаанд тулгуурлан Монголын жижиг дунд байгууллагуудын жишээн дээр бизнесийн гүйцэтгэл, манлайллын арга барилын уялдаа холбоо ямар байдаг талаар эмпирик судлагаа хийж , цаашид удирдлагын арга барилыг хөгжүүлэх чиглэлээр санал зөвлөмж боловсруулсан болно.