СЭЗИС - Бүтээлийн сан
АЖЛЫН ШИНЖ ЧАНАР АЖИЛТНЫ ЭНГЭЙЖМЕНТЭД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ: ҮСАХ ХХК-ИЙН ЖИШЭЭН ДЭЭР
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.advisor | Ганбаатар, Уянга | |
| dc.contributor.author | Мөнхдорж, Ундрал | |
| dc.date.accessioned | 2019-06-17T04:15:19Z | |
| dc.date.available | 2019-06-17T04:15:19Z | |
| dc.date.issued | 2019-06-17 | |
| dc.identifier | Бакалавр | en_US |
| dc.identifier.uri | http://repository.ufe.edu.mn/handle/8524/1351 | |
| dc.description.abstract | Энэхүү судалгааны ажил нь ажлын байрны шинж чанар нь ажилтны энгэйжментэд хэрхэн нөлөөлдөг болохыг судлах зорилготой. Тодруулбал ажлын шинж чанарын загвар дээр тулгуурлан ажлын үндсэн шинж чанарын таван хэмжигдэхүүн болох чадварын төрөлжилт, ажил үүргийн онцлог, ажил үүргийн ач холбогдол, хараат бус байдал болон эргэх холбоо зэрэг нь ажилтны байгууллагадаа оролцож буй оролцоонд хэрхэн нөлөөлж буйг ҮСАХ ХХК-ийн жишээн дээр судалсан болно | en_US |
| dc.subject | ажлын шинж чанар, ажилтны энгэйжмент, ажил | en_US |
| dc.title | АЖЛЫН ШИНЖ ЧАНАР АЖИЛТНЫ ЭНГЭЙЖМЕНТЭД НӨЛӨӨЛӨХ НЬ: ҮСАХ ХХК-ИЙН ЖИШЭЭН ДЭЭР | en_US |
| dc.title.alternative | The Effect of Job Characteristics on Employee Engagement | en_US |
| ife.Мэргэжил.Нэр | Бизнесийн менежмент | |
| ife.Мэргэжил.Индекс | D340100 | |
| ife.Зэрэг | Бакалавр |
