ХУРААНГУЙ Энэхүү судалгаагаар “Байгууллага дахь албан бус бодлого”-ын талаарх ажилтны хүртэхүй нь тэдний “Байгууллагадаа итгэх итгэл”-д нөлөөлдөг эсэхийг судлах зорилго тавьлаа. Судалгаанд үүрэн телефон оператор болох ...