Монгол Улсад системийн нөлөө бүхий банкууд 2021 оноос эхлэн нээлттэй хувьцаат компани хэлбэрт шилжиж, олон нийтийн хяналт, ил тод байдал, хөрөнгө оруулагчдын эрхийг хамгаалах шаардлага эрс нэмэгдсэн. Энэ нь Төлөөлөн ...

Агаарын тээврийн түүх 1925 оноос эхлэлтэй бөгөөд далайд гарцгүй манай улсын хувьд аялал жуулчлал, эдийн засгийн салбарт том хувь нэмэр оруулах боломжтой салбар юм. Онгоцны цахим тасалбар захиалгын апплейкишн, вэбсайтууд ...

Энэхүү судалгааны ажлын хүрээнд Дархан-Уул аймгийн бага ангийн хүүхдүүдийн сүүний хэрэглээний түвшин, зан үйл, хэрэглээнд нөлөөлж буй дотоод ба гадаад хүчин зүйлсийг судлан, “Сургуулийн сүү” хөтөлбөрийг орон нутагт хэрэгжүүлэх ...

Энэхүү судалгааны ажлын зорилго нь Монгол улсад хэрэглээний зээлийн өсөлт, бүтэц нь санхүүгийн тогтвортой байдалд хэрхэн нөлөөлж байгааг онолын болон эмпирик түвшинд судлахад оршино. Сүүлийн жилүүдэд хэрэглээний зээлийн ...

Монгол Улсад цахим хог хаягдал (e-waste) нь жил ирэх тусам өсөн нэмэгдэж, байгаль орчин, хүний эрүүл мэнд болон эдийн засгийн тогтвортой байдалд учруулж байна. Энэхүү судалгааны зорилго нь Монгол улс дахь цахим хог ...

Нэмэгдсэн өртгийн албан татвар (НӨАТ)-ын хувь хэмжээ, хамрах хүрээ, хөнгөлөлт, чөлөөлөлт, хэрэгжилтийн хувьд улс орнуудад ихээхэн ялгаатай байдаг. Нэмэгдсэн өртгийн албан татварыг тухайн улсын нутаг дэвсгэрт импортоор ...

Дэлхий дахинд хүн амын насжилт, төрөлт саарахтай холбоотойгоор нийгмийн халамжийн зардлууд нэмэгдэх хандлагатай болж байна. Тэр дундаа дэлхийн 2-р дайны дараах их төрөлтийн үеийнхэн хөдөлмөрийн наснаас тэтгэврийн насанд ...

Энэхүү судалгааны ажил нь Монгол Улсын арилжааны банкнуудын өрсөлдөөний нөхцөл байдал, хэлбэр, зээлийн хүү тогтоолтод Monti-Klein -ийн банкны өрсөлдөөний загвар болон тоглоомын онолын хэрэглээг ашиглан дүн шинжилгээ ...

Монгол Улсын тээвэр, логистикийн үйл ажиллагаанд нөлөөлж буй эрсдэлүүдийг тодорхойлж, үнэлж дүгнэн, тэдгээрээс урьдчилан сэргийлэх оновчтой арга замыг гаргаж, санал зөвлөмж боловсруулсан. Судалгааны хүрээнд олон улсын ...

Энэхүү судалгааны ажил нь ажилчдын ажлын байранд тогтвортой ажиллахад хэрхэн нөлөөлөж байгааг тодорхойлох зорилготой. Судалгааны үндэслэл нь байгууллагын амин чухал нөөц нь хүн капитал бөгөөд түүний тогтвортой байдлыг хадгалах ...